Store ændringer i sigte for efterlønnere

En ny EU-forordning vil få positiv virkning for efterlønnere

Med bekendtgørelsen af den nye EU-forordning om samordning af systemerne vedr. den sociale sikkerhed synes et problem, der i mange år har eksisteret for grænsependlere, at være løst.

Ifølge oplysninger som Regionskontor & Infocenter har fået kendskab til, bliver arbejdstagere, som er omfattet af den danske ”efterløn”, fra maj 2010 betragtet som arbejdstagere der har ret til sygesikring i Danmark. Dette betyder for disse arbejdstagere at sygesikringen overføres som naturalydelse til bopælslandet Tyskland, således at denne personkreds også fremtidigt kan benytte det tyske sundhedssystem.

Omfanget af denne lovbestemmelse betyder, at der indtil videre ikke foreligger skriftlige informationer.

Hidtil har disse personer måttet tegne og betale enten en privat eller en frivillig lovpligtig sygesikring.

Peter Hansen, leder af Regionskontoret i Padborg siger, at den frie bevægelighed forøges med den nye ordning og det derfor bliver det mere attraktivt at arbejde på den anden side af grænsen.

Efterlønnere, der allerede nu bor i udlandet, får inden for den nærmeste tid besked fra den danske A-kasse. Er dette ikke sket inden slutningen af april, anbefaler Regionskontor & Infocenter, at man henvender sig til sin egen A-kasse.

(Efterløn: Er en af den danske arbejdsløshedsforsikring (A-kasse) administreret ordning, som muliggør, at man kan forlade arbejdsmarkedet, når man fylder 60 år, forudsat man har indbetalt efterlønsbidrag i mindst 30 år.)